2012
03/21
08:18
宁化烟草分公司
为加强对全年烟叶规模稳定的监督和落实，从3月19日开始，宁化烟草分公司领导班子成员积极贯彻落实县里“增激情、鼓干劲、正风气”活动精神，首推班子成员乡镇驻点对接制度，班子成员每人挂钩两个乡镇，与烟叶生产一线人员一起进村入户，深入田间地头，提供“一对二“驻点对接服务，并借以了解基层一线工作及队伍建设情况，同时提振烟农种烟信心，为一线烟叶生产人员、烟农们增激情、鼓干劲。
该分公司此次的班子成员实行乡镇驻点对接制度将成为宁化领导班子建设制度的一项长效机制固定下来。制度要求每位领导班子成员在烟叶生产期间必须挂靠两个乡镇，下乡驻点时间必须达一个星期以上，与一线烟技员同吃同住同下村，确保做好稳定规模、优化烟叶结构工作。
据悉，宁化今年共落实烟叶种植面积12.89万亩，计划收购烟叶33.83万担，截止3月19日，已落实cb-1移栽11.07万亩，云烟87移栽1.42万亩。（刘晨蔚）
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【作者：刘晨蔚】 【责任编辑:丽勍】
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