
12月11日,省市残联教就部及残疾人劳服中心组成检查验收组,对宁化残疾人就业服务中心规范化建设情况进行评估验收。
为推进残疾人就业服务机构规范化建设,提高残疾人就业服务水平和效能,宁化县残疾人就业服务中心于2011年被确定为全市首批4家残疾人就业服务机构规范化建设试点单位之一。检查验收组一行采取实地考察、查看资料、听取汇报、测评打分的方式,对宁化县残疾人就业服务中心进行了验收检查,并与基层残疾人就业服务工作人员展开交流,沟通看法,讨论了残疾人就业服务工作实务。
在听取情况汇报和实地检查之后,省残联教就部林旭对宁化县组织实施残疾人就业服务机构规范化建设试点工作给予了高度评价,同时,对进一步组织实施好规范化建设提出了要求,努力实现就业服务机构规范化建设和专业化服务,不断满足残疾人就业服务需求,扎实做好残疾人就业服务工作,实现残疾人充分就业和稳定就业。
近年来,宁化县残联高度重视残疾人就业工作,2010年残疾人综合服务楼落成后,窗口建设逐步规范,服务中心大楼内外设置坡道、盲道、适合残疾人使用的电梯等无障碍通道,90平方米的服务大厅内,拥有大型电子显示屏、开放式服务台、监督台、资料架等设施,张贴机构标识,统一服务流程,用人单位就业审核、求职登记、职业介绍、政策咨询等功能显现,方便残疾人获取就业信息;强化技能培训,采取集中办班,聘请专家授课的形式,免费开展种植、养殖等实用技术培训,仅2011年就举办培训班6期,培训残疾人达320人次;认真做好职业指导、职业介绍、求职登记等就业服务工作,加强跟踪与回访,帮助残疾人解决就业过程中问题;加强联系与协作,建立就业信息网络。通过举办残疾人用工招聘会,构筑用人单位与残疾人供需双方沟通平台,实现残疾人就业愿望。每年举办3-6场招聘会,每年有100人(次)左右残疾人实现异地就业。(张瑞兰)

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