2012
02/03
08:29
宁化县新闻中心
罗金水强调，要多策并举，着力解决招得来的问题。要采取多种形式，加大宣传力度。要宣传在华侨经济开发区和家乡企业就业的优势和好处；劳动部门要充分发挥就业中心的平台作用，及时发布企业用工信息和劳动力就业需求信息；各乡镇要在各大集贸市场等人员密集场所设立招工咨询台、散发传单等，引导和鼓励返乡务工人员就地就近就业。要做好企业与劳动力对接活动，组织好全县企业用工招聘会。各乡镇要组织本乡镇有就业意向的劳动者与企业对接，争取通过这次对接活动，解决企业近期用工需求。华侨经济开发区管委会、人社局等部门要统一组织到乡镇、村进行对接，进村入户宣传。要制定出台相关激励机制和考评政策。今后县政府会下发相关招工激励措施和年终责任目标考核体系，促进招工的顺利完成。要建立健全组织领导。各乡镇主要领导要明确指定专人负责招工问题，及时与华侨经济开发区管委会、人社局等部门衔接沟通。要以人为本，着力解决留得住的问题。华侨经济开发区管委会要完善园区公共服务设施，方便职工生产生活。企业要发挥主体作用创造良好的用工环境。用待遇、事业、感情留人。人社局、经贸局等部门要加强相关法规的指导监管和督促落实。
刘小帆要求各乡镇和有关部门要认真研究，采取多种形式，加大宣传力度，确保工业企业招工任务保质保量完成。张清亮对宁化华侨经济开发区工业企业用工的有关工作进行布置。县人力资源和社会保障局有关负责人介绍了全县招工用工情况。部分企业负责人就用工需求和招工工作作了说明。
会议期间，与会人员还参观了福建长宁纺织有限公司生产车间、员工宿舍、食堂等，了解该企业招工用工情况。
各乡镇党委书记，县经贸局、县人力资源和社会保障局、华侨经济开发区管委会有关负责人，部分企业负责人等参加会议。（刘才恒 张小榕）
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【作者：刘才恒 张小榕】 【责任编辑:丽勍】
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