2012
03/14
07:43
宁化县新闻中心
吴建增要求，全市县级以上（含县级）工会和工会干部要普遍走访乡镇（街道、园区）工会、村（社区）工会、企业工会、企业职工，重点走访生产经营困难企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作推进有难度的企业生产一线职工。由市、县两级工会领导带队深入乡镇（街道）、村（社区）、企业走访工会干部和职工群众，力争一年内完成对乡镇（街道）、村（社区）、企业工会3个100%走访。要建立工会干部联系点制度，市、县两级工会领导班子成员要定期联系基层工会，市总工会领导班子成员每人至少联系2个县（市、区）、6个乡镇（街道、园区）、12个村（社区）工会。同时，还要开展“主席接待日”活动，各级工会指定时间和地点，由工会领导班子成员轮流值班，面对面、心贴心、实打实地与职工交流沟通、倾听职工诉求、帮助解决实际问题。
吴建增强调，各级工会要建立活动督促检查制度、考核评价机制，通过定期通报活动进展情况、开展企业与职工群众民意测评等方式，确保活动扎实开展，富有成效。
会上，市总工会副主席梅山泉宣读了《三明市总工会关于开展“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动的实施意见》。
各县（市、区）工会常务副主席（主任）参加了会议。（张丽勍 张海溶）
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【作者：张丽勍 张海溶】 【责任编辑:丽勍】
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