
肖秀沐要求,认识要提高。城市是一个地区经济发展的重要载体,城市环境又是城市综合竞争力的重要体现。各有关乡镇、有关部门加强领导,服务大局,依法依规,按时推进,大家一定要克服“事不关己、高高挂起”的麻痹思想,广泛动员,多方联动,认真制定年度和阶段性目标任务,整治与创建双管齐下,硬件与软件同步推进,定时限,强督查,确保整治工作顺利推进、落到实处。整治要到位。当前和今后一个时期内主要任务是突出抓好“五治”。要集中整治“旧”,在推进新区开发的同时,我们要加快旧城改造,要通过借鉴经验、做好规划、加强配合等措施改造装修好南大街。要重点整治“脏”,要抓好公共场所的卫生,严厉整治车辆撒漏,坚决落实“门前三包”制度,完善垃圾清运设施。要彻底治“乱”,要集中整治占道经营,加大小广告、沿街招牌的治理力度,强化交通秩序整治。要全力治“差”,按照“急需为先”原则,通过规划建设小型农贸市场,对现有中心农贸市场进行改造维护,完成中环路绿化工程建设等措施,推进城市市政基础设施建设。要全面治“暗”,有关单位、部门要在一些支道安装路灯,加大沿街主要建筑的亮化力度,机关单位新建的大楼要安装轮廓灯、地灯、反射灯或霓虹灯,有关单位、部门要搞好街道路灯和景观灯的维修更换工作。机制要健全。宣传机制,各有关单位、部门要发挥各自的优势,利用各种宣传手段、工具,广泛的宣传城市管理工作的重大意义、任务和重点。监督机制,县委、县政府督查室要定期跟踪督查城建项目组以及县里有关会议议定的城市管理工作;要借助“中国宁化在线”和政府门户网站,设立城管之窗,开通城管热线;发挥老干部劝导评议和人大代表、政协委员参与监督作用。奖惩机制,县委组织部将要把城市管理工作纳入年度考核,县文明办、县爱卫办要针对城市管理工作调整县级“文明单位”、“卫生单位”考评方案,不是文明单位的,单位所有干部职工在年度考核中不得评先评优,干部在当年不能提拔使用,今后,县级文明单位争取每年评估一次。保障机制,县财政局对城市管理的经费要作充分预算,确保有充足的经费保障城市管理硬件设施的更新和完善。

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